10 ноября в нашей стране отмечается важный праздник, посвященный людям, обеспечивающим охрану общественного порядка, — День сотрудника органов внутренних дел. А 12 октября этого года ознаменовалось еще одной датой в истории правоохранительных органов — 105-летием кадровой службы МВД России. Работа с личным составом — ответственный процесс, который возложен на сотрудников кадровых подразделений. И хотя эти люди не занимаются прямым выявлением преступлений, расследованием уголовных дел, а также задержанием правонарушителей, от результатов их работы во многом зависит успех оперативно-служебной деятельности.

На вопросы о том, чем занимаются сотрудники по работе с личным составом, легко ли поступить на службу в полицию и найти в ней свое призвание, нам ответили старший инспектор группы по работе с личным составом МО МВД России «Советский» капитан полиции Александр Васильевич Мамаев и инспектор группы по работе с личным составом МО МВД России «Советский» младший лейтенант Анна Евгеньевна Волжанина.

— Александр Васильевич, Анна Евгеньевна! Сейчас вы работаете в группе по работе с личным составом, подбираете сотрудников для службы в полиции. А как вы сами пришли в эту профессию? Что привлекло вас в ней? Были какие-то сомнения в правильности выбранного пути?

А.Е.: Даже не помню, когда у меня появилось желание работать в органах внутренних дел — скорее всего, во время учебы в школе, но сначала не воспринимала его всерьез. Окончила Суводский лесхоз-техникум, пробовала себя в разных профессиях, и только спустя год решила осуществить свою мечту — работать в полиции. В штаб межмуниципального отдела как раз требовался инспектор. Это гражданская должность, поэтому у меня были все шансы быть принятой. Заполнила документы и через месяц уже приступила к работе. Вскоре мне предложили перейти на должность старшины изолятора временного содержания. Эта должность, как у нас говорят, «в погонах». Чтобы ее занять, необходимо было собрать документы, пройти военно-врачебную комиссию и стажировку в Казанском юридическом институте. Я успешно справилась со всеми испытаниями. А в июле этого года меня уже повысили до инспектора группы по работе с личным составом. Сомнения, я считаю, бывают всегда, когда идешь на новую работу, так как нет гарантии, что она тебе придется по душе. Но сейчас я не жалею о выбранном пути.

А.В.: После окончания Суводского лесхоза-техникума было два пути: поступать в Марийский государственный университет или идти в армию. Выбрал второе и 3 года отслужил по контракту. Когда вернулся, желания работать по линии лесного хозяйства уже не было. Мой дядя, Николай Иванович Крупин, в то время был замначальника отдела кадров в милиции. Он и предложил мне пойти работать в его отдел. В 2023 г. у меня небольшой юбилей — 15 лет в органах внутренних дел.

— Легко ли бы было вам пройти профессиональный отбор? Кто вам помогал освоиться в начале пути? Помните своих наставников?

А.В.: Я пришел в полицию (тогда она еще была милицией) после армии, поэтому никаких сложностей с прохождением отбора не возникло. Моим наставником был дядя, он помог мне во всем разобраться и через год вышел на пенсию.

А.Е.: Было несложно, но долго. Говорят: чтобы хорошо освоиться на новом рабочем месте, нужно примерно год, поэтому можно считать, что я до сих пор нахожусь в начале пути. Но уверена, что с опытом придут все необходимые знания, тем более коллеги всегда готовы прийти на помощь. Система наставничества в полиции очень развита.

— Если о работе, например, следователя или участкового простой гражданин имеет какие-то представления, то жизнь кадровиков полиции, как правило, остается за кадром. Расскажите, чем вы занимаетесь? Какие обязанности возложены на каждого из вас?

А.В.: Сотрудник по работе с личным составом — это воспитатель. Ведь именно мы занимаемся воспитанием, образованием и становлением людей, работающих в органах. Прием сотрудников, справки, отпуска, назначения, увольнения, пенсионные расчёты, оказания методической помощи, учёт и анализ учёт личного состава, различные отчеты, подготовка документов по присвоению званий и материалов к награждению отличившихся сотрудников — всё это проходит через кадровика. Проводим служебную и физическую подготовку, стрельбы. И это далеко не полный перечень наших обязанностей.

Сотрудников по работе с личным составом в нашем отделе всего двое, поэтому строго разделения обязанностей у нас с Анной Евгеньевной нет. В силу того, что моя коллега совсем недавно приступила к работе, более сложную работу беру на себя, даю ей поручения, помогаю разобраться.

— Анна Евгеньевна, вопрос для вас. Сложно ли женщине работать в правоохранительных органах? Есть ли в вашем отделе какие-то стереотипы по этому поводу?

— Нет, к женщинам в отделе уже привыкли, у нас хорошие рабочие отношения с коллегами-мужчинами.

— Какими качествами (профессиональными и личностными), на ваш взгляд, должен обладать сотрудник по работе с личным составом? Есть ли эти качества у вас?

А.В.: Среди профессиональных качеств назову необходимый уровень образования, знание законодательства РФ, широкий кругозор, умение находить пути решения любых нестандартных задач, работать с большим объемом информации.

А.Е.: Мы работаем с людьми, следовательно, нам необходимы коммуникабельность, вежливость, культура общения, а также принципиальность, пунктуальность и требовательность.

— К сотрудникам полиции предъявляется большое количество требований. А вы сами считаете себя примером для личного состава межмуниципального отдела?

— А.В.: Об этом лучше спросить наших коллег. И все же замечу, что сотрудник по работе с личным составом должен сам быть образцом такта, вежливости и компетентности. Прежде чем обучать чему-то других, сначала учимся этому сами.

— Наблюдается ли в МО МВД России «Советский» дефицит кадров? Как часто к вам приходят новые сотрудники?

А.В.: Мы называем это некомплект. Как раз в нашем межмуниципальном отделе, в сравнении с другими подразделениями, в процентном соотношении некомплект невелик и не сказывается на работе отдела в целом. В среднем за год мы принимаем 15 сотрудников, примерно столько же уходят по разным причинам.

— Существует мнение, что попасть на работу в органы внутренних дел очень сложно. Это миф или реальность?

А.В.: Это скорее миф. Если сравнивать, например, с требованиями, которые были лет 15 назад, то сейчас они стали намного лояльнее. Если мужчина служил в армии, то трудностей с прохождением комиссии не будет. Девушкам устроиться в полицию сложнее.

А.Е.: С этого года был увеличен возраст приема на службу в полицию. Для младшего начальствующего состава предельный возраст увеличен с 30 до 50 лет, для офицерского — с 35 до 55 лет. Теперь поступить на службу в полицию стало проще.

— На что в первую очередь обращается внимание при отборе будущего полицейского? Все ли кандидаты, пожелавшие служить в ОВД, проходят проверку? Если нет, то по какой причине?

А.В.: Главное, чтобы человек был физически развит, был крепким и выносливым. Поэтому причиной для отказа, как правило, служит состояние здоровье кандидата. Но если есть твердое желание служить в полиции, то кандидату может быть предложена другая должность, с более низкими требованиями к категории здоровья.

— Как ветераны ведомства помогают в воспитании молодых сотрудников?

А.В.: Работа с советом ветеранов также входит в наши обязанности. Все сотрудники МВД, вышедшие на пенсию, вступают в ветеранскую организацию, председателем которой сейчас является Михаил Алексеевич Шевнин. Ветераны передают опыт молодым, рассказывают о своей службе, проводят коллективные и индивидуальные беседы.

— Ведете ли профориентационную работу в учебных заведениях? Насколько она, по вашему мнению, эффективна?

А.В.: Это одна из наших прямых обязанностей. Встречи с учащимися школ и студентами проводим как по собственной инициативе, так и по просьбе преподавателей. Рассказываем об учебных заведениях по линии МВД, правилах поступления в них, своей работе, показываем средства, которые стоят у нас на вооружении. В начале января каждый год проходит акция «Студенческий десант», в рамках которой такое информирование идет очень активно.

Считаю эту работу результативной. Так как многие интересуются работой в полиции, а по окончании учебных заведений приходят к нам на работу. Например, в этом году после вузов пришли три сотрудника, которых я сам когда-то направлял на учебу.

— Повышаете ли вы свой профессиональный уровень? Каким образом?

А.Е.: Сотрудники по работе с личным составом (как и полицейские других подразделений) каждые 5 лет проходят курсы повышения квалификации. В 2024 г. я, как молодой специалист, планирую их пройти, чтобы получить больше знаний по профессии, перенять опыт коллег из других регионов.

— Является ли ваш рабочий день ненормированным? Или трудитесь строго в соответствии с графиком? Как к этому относится семья?

А.В.: Мой рабочий день действительно ненормированный, плюс могут вызвать в любое время для решения задач, не связанных с моей должностью. Например, на поиски потерявшегося человека, для охраны военкомата и т.п. Моя семья относится к этому спокойно — привыкли за 15 лет моей службы.

А.Е.: Мой рабочий день пока идет по графику, прихожу и ухожу вовремя. Но иногда в у меня возникает необходимо задержаться.

— Что вас привлекает в вашей работе?

А.Е.: Мне всегда нравилось работать с бумагами. В изоляторе бумаг было мало, а здесь более чем достаточно.

А.В.: Меня, наоборот, привлекает общение с людьми. Нравится проводить физподготовку, стрельбы. Мы с Анной Евгеньевной удачно дополняем друг друга в нашей совместной деятельности.

— Насколько важна работа инспекторов вашей группы?

А.В.: Работа отдела кадров в МВД незаметна для большинства людей, не имеющих отношения к органам внутренних дел, но она очень важная и ответственная. Любая кадровая ошибка может сильно повлиять как на судьбу человека, так и на работу подразделения в целом. Работа в полиции начинается с кадровика и им заканчивается.

— Что вы посоветовали бы тем, кто делает свой выбор и рассматривает службу в полиции как один из вариантов своего профессионального пути?

А.В.: В настоящее время служба в полиции считается престижной. У сотрудников ОВД есть социальные гарантии, различные льготы, ранний выход на пенсию. Поэтому если у вас есть твердое желание служить в полиции, то нужно обязательно попробовать.

А.Е.: Хочу обратиться к молодым людям. Пока вы молоды, энергичны, полны сил, желаний и стремлений, идите к своей мечте и не верьте никому, что у вас не получится. Я на своем опыте убедилась, что нет ничего невозможного. Какую профессию бы вы ни выбрали, главное — любить дело, которым занимаешься, тогда придет и результат.

— Александр Васильевич, Анна Евгеньевна, спасибо за интересную беседу. В преддверии вашего профессионального праздника мы поздравляем вас и всех сотрудников и ветеранов органов внутренних дел. Желаем здоровья, благополучия, неиссякаемой энергии и дальнейших успехов в вашей ответственной службе.